FlipServe Launches Outcome-Based IT Cloud Services Platform

FlipServe 推出基于结果的 IT 云服务平台

FlipServe 推出其创新的云 IT 服务平台。随着零工经济的增长,FlipServe 通过提供基于结果的服务交付、按需访问 FlipServe 认证的全球劳动力,并以无与伦比的透明度为 IT 服务带来一丝优步。 2020 年的全球大流行已经扰乱了生活的方方面面,从工作场所到许多以前认为理所当然的日常活动。在商界,大流行和由此导致的全球经济衰退已经扰乱了 IT预算 循环。随着 IT 预算的减少,对 CIO 和 IT 经理“事半功倍”的期望只会增加。 FlipSe...
FlipServe is Set to Democratize the Cloud with Non-Contractual, Outcome-Based Managed Cloud Services

FlipServe 将通过非合同、基于结果的托管云服务实现云的民主化

FlipServe Inc. 是一家总部位于加利福尼亚的基础设施服务即服务 (iSaaS) 公司,宣布推出其全球平台 FlipServe,这是一个支持人工智能的托管服务平台,可按需访问非合同、基于结果的托管云服务。 FlipServe Inc. 是一家总部位于加利福尼亚的基础设施服务即服务 (iSaaS) 公司,宣布推出其全球平台, FlipServe.com,一个支持人工智能的托管服务平台,为公司提供按需访问透明、非合同、基于结果的服务 管理服务.该平台提供端到端...
Introducing iSaaS (Infrastructure Service as a Service)

介绍 iSaaS(基础设施服务即服务)

FlipServe 的 iSaaS - 基础设施服务即服务 当今的企业面临着多种基于软件的方法来加速业务发展。超大规模云供应商正在为企业提供不同的即服务模型,以加速其业务成果。 CIO 和 CTO 不断被要求从商业领袖那里获得更多成果,以确保组织实现他们的目标。随着新技术的推出,经过成熟周期,企业 IT 部门的压力从未像现在这样,因为有多种可用选项。随着整个企业的影子 IT 旋转不合规的解决方案并建立自己的 IT 部门,任何组织都会对情况做出反应,而不是主动提前计划...
FlipServe Global Citizenship

FlipServe 全球公民

学习领导全球劳动力的未来 全球远程工作正变得越来越普遍——据盖洛普估计, 37% 的员工至少在某些时候远程工作。 其他研究表明,全球 70% 的工人 每周至少远程工作一次。 流行是有道理的。第一世界的育儿费用 以每年 7-10% 的速度增长。 随着预期寿命的延长,许多人——仅在美国就有超过 1500 万人——需要更多的时间来照顾那些曾经照顾过他们的人。 远程工作本质上是关于灵活性的。作为雇主,您对员工说的是:“我们相信您会完成工作。你可以在你的时间和对你有意义的地点...
FlipServe helps Customers Migrate to Cloud

FlipServe 帮助客户迁移到云

如今,速度和敏捷性是在竞争中保持领先的关键。 企业越来越感受到用更少的钱做更多的事情的压力。这种压力大部分来自客户。在当今随需应变的世界中,客户希望尽快获得创新的新产品和服务——如果他们不能从一个地方获得它,他们就会转向另一种选择。还有来自公司领导层的压力。高层不断鼓动以降低成本同时仍然提供创新的新产品和服务可能会震耳欲聋。我们不能忘记来自新竞争对手的压力。新的创业公司每天都在涌现,其中许多比老牌公司更灵活、反应更快、更具破坏性。 迁移到公共云 公共云的好处 ...
Cloud Migration Mistakes Perfected

完善云迁移错误

它们很容易制作,即使对于 IT 专业人员也是如此 随着对云安全性的担忧逐渐消退,它们已被一种新的恐惧所取代:迁移的痛苦。失败的迁移迫使企业对迁移到云进行二次猜测。但是,迁移到新平台的能力对于在竞争激烈的市场中寻求敏捷性的企业来说至关重要。以下是您应该避免的五个常见云迁移错误,以确保从任何来源成功、无中断地迁移到任何目标。 迁移成本 过分关注新平台的价格标签而忽略部署的运营成本很容易。 IT 经理需要认真考虑为迁移转移资源的成本。仔细检查营销声明。使用免费迁移工具迁...